Hasby Sebut Rotasi dan Pergantian Kepala Sekolah Itu Hal Biasa

![]() |
Hasby Yusuf |
TERNATE,
BRN– Mencermati polemik pergantian (rotasi) kepala sekolah SMA/SMK oleh Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Provinsi Maluku Utara, saya rasa tidak akan
terjadi jika semua pihak memahami masalah dengan jernih dan objektif.
Kami melihat dinas
pendidikan dan kebudayaan provinsi telah melakukan rotasi Kepala Sekolah telah
melalui evaluasi dan kajian yang mendalam dalam rangka peningkatan mutu dan
tata kelola pendidikan khususnya sekolah.
Sebagai contoh, kami di
Alkhairaat, banyak kepala sekolah di SMA alkhairaat di Maluku Utara juga
diganti dan kami telah berkomunikasi dengan pihak diknas dan kami mendapatkan
penjelasan yang komprehensif. Karena itu kami setuju dan mendukung kebijakan
rotasi kepala sekolah demi perbaikan tata kelola dan tercapainya tujuan
pendidikan nasional, ungkap Pengurus Komisariat Wilayah Alkhairaat Maluku Utara
Hasby Yusuf kepada media ini, Kamis (11/3/2021)
“ Yang kami fahami, Kepala
Sekolah itu adalah guru yang diberi tugas untuk mengelola dan memimpin sekolah
dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Artinya kepala sekolah itu tugas tambahan
dan fungsi manajerial atau kepemimpinan”.
Menurutnya, kepala sekolah merupakan tugas tambahan dan fungsi
kepemimpinan maka rotasi kepala sekolah oleh Dikbud Malut itu adalah bagian
dari upaya kaderisasi kepemimpinan dan juga penataan manajemen sekolah.
Pergantian kepala sekolah dengan demikian menjadi pesan bahwa, stok
kepemimpinan dan manajerial sekolah makin baik.
“ Jabatan kepala sekolah itu
amanah karena itu memaknai pergantian dan pergeseran kepala sekolah dari
sekolah satu ke sekolah yang lain itu sebagai upaya pemberian tanggungjawab
tidak sekedar kepemimpinan tapi juga moral didalamnya. Ada kepala sekolah yang
bagus kinerjanya dipindahkan ke sekolah yang lemah dalam tata kelola bagi kami
adalah upaya perbaikan tata kelola dan peningkatan mutu”.
Hasby yang juga Direktur
eLS’KAP menambahkan, pergantian atau rotasi, mutasi kepala sekolah adalah hal
biasa dalam sebuah institusi atau organisasi sekolah, demi penyegaran dan
pembinaan karir merupakan alasan pertimbangan terjadinya pergantian pimpinan.
Harapan kami semoga dengan adanya pergantian atau rotasi dan mutasi kepala
sekolah ini dapat membawa perbaikan pada mutu pendidikan.
Pergantian kepala sekolah
harus juga dipandang sebagai upaya dinas untuk melakukan pemerataan dan
keadilan dalam perbaikan mutu sekolah di seluruh Maluku Utara. Fakta bahwa
timpangnya mutu sekolah antar daerah juga karena soal kepemimpinan kepala
sekolah, oleh karena itu kita harus melihat semua upaya Dikbud sebagai bagian
dari ikhtiar baik, katanya.
Di masa lalu, polemik
pergantian kepala sekolah lebih banyak soal kepentingan diluar pendidikan. Ada
pihak lain yang berkepentingan diluar yang menginginkan status quo agar kepala
sekolah jangan diganti karena ada kepentingan mereka dengan kepala sekolah. Sehingga
ketika terjadi pergeseran atau pergantian kepala sekolah mereka yang meradang.
“ Saya kira polemik
pergantian kepala sekolah harus diakhiri. Biarkan diknas melakukan penataan
manajemen pendidikan sekolah. Tentu publik akan mengawasi apakah pergantian
kepala sekolah akan memberikan dampak signifikan bagi perbaikan mutu sekolah,
tegasnya.
Harapan kami agar kepala
sekolah yang baru bisa mengayomi para guru dan bawahan dengan cara bekerjasama
untuk meningkatkan kemajuan dunia pendidikan. Kepala sekolah harus mampu
mengembangkan mutu pendidikan dan memotivasi siswa. Oleh karena itu, seorang
kepala sekolah dituntut untuk kreatif serta inovatif.
Kepada Dikbud Provinsi
Maluku Utara agar fokus memperbaiki sarana dan prasarana gedung sekolah, kualitas
Kepala Sekolah, guru dan menyehatkan dinamika pendidikan dan fokus meningkatkan
kualitas agama dan akhlak para siswa (tim/red).